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यूट्यूब ने शुरू किया AI के लिए बड़ा बदलाव, कर्मचारियों को ऑफर किया बायआउट प्रोग्राम

2 months ago
Written By: ANIKET PRAJAPATI

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) ने दुनिया के हर क्षेत्र में बदलाव की हवा बहा दी है। कई कंपनियों में AI के कारण कर्मचारियों की नौकरियां प्रभावित हुई हैं, तो कुछ कंपनियां अब भविष्य में इसी कारण कर्मचारियों की संख्या घटाने की तैयारी कर रही हैं। इसी कड़ी में अब वीडियो स्ट्रीमिंग दिग्गज यूट्यूब भी कदम बढ़ा चुका है। कंपनी ने अपने कर्मचारियों को स्वैच्छिक रूप से नौकरी छोड़ने यानी बायआउट प्रोग्राम का ऑफर देने का फैसला किया है। यह कदम ऐसे समय में उठाया गया है जब यूट्यूब AI पर अपना फोकस और बढ़ा रहा है। CEO नील मोहन ने इस बदलाव को कंपनी के भविष्य के लिए अहम बताते हुए कहा कि AI यूट्यूब के अगले बड़े अध्याय की नींव बनेगा।

स्वैच्छिक बायआउट से कर्मचारियों को मिलेगा पैकेज
यूट्यूब अब अपने कर्मचारियों को Voluntary Exit Program के जरिए नौकरी छोड़ने के बदले एक पैकेज लेने का विकल्प दे रहा है। बिज़नेस इनसाइडर की रिपोर्ट के मुताबिक, CEO नील मोहन ने एक आंतरिक मेमो में इस फैसले की घोषणा की है। कंपनी का कहना है कि यह कदम बड़े बदलाव का हिस्सा है, जिसका मकसद AI के क्षेत्र में अपनी पकड़ और मजबूत करना है।

AI यूट्यूब का भविष्य
नील मोहन ने मेमो में साफ कहा है कि AI यूट्यूब के भविष्य की कुंजी है। उन्होंने बताया कि आने वाला समय प्लेटफॉर्म के हर हिस्से को बदल सकता है और यूट्यूब को इस अवसर का अधिकतम फायदा उठाने के लिए तैयार रहना होगा। यह बदलाव 5 नवंबर से लागू होगा और कंपनी की रणनीति में AI को प्रमुख स्थान दिया जाएगा।

प्रोडक्ट टीमों का नया ढांचा
AI पर फोकस बढ़ाने के लिए यूट्यूब अपनी प्रोडक्ट टीमों को तीन अलग-अलग डिवीज़न में बांट रहा है, जो सीधे CEO को रिपोर्ट करेंगी। पहला, Viewer Products, जो यूजर एक्सपीरियंस, सर्च और डिस्कवरी, लिविंग रूम ग्रोथ और बुनियादी ढांचे पर ध्यान देगा। दूसरा, Creator और Community Products, जो जेनरेटिव AI टूल्स, शॉर्ट्स, लाइव और सभी क्रिएटर्स को सपोर्ट करेगा। तीसरा, Music, Premium और OTT Subscriptions, जो सब्सक्रिप्शन ग्रोथ पर फोकस करेगा।

किसी को निकाला नहीं जाएगा
नील मोहन ने स्पष्ट किया है कि इस बदलाव में किसी कर्मचारी को जबरदस्ती निकाला नहीं जाएगा। हालांकि, कंपनी यह मानती है कि कुछ कर्मचारी नई चुनौतियों के लिए तैयार हो सकते हैं। इसलिए अमेरिका में काम करने वाले कर्मचारियों को Voluntary Exit Program का ऑप्शन दिया गया है। इस प्रोग्राम में शामिल होने वाले कर्मचारियों को सेवरेंस पैकेज भी दिया जाएगा। इस बदलाव से यूट्यूब AI के क्षेत्र में अपनी स्थिति मजबूत करने के लिए तैयार है, और कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक विकल्प देने का तरीका कंपनी की नई रणनीति का हिस्सा है

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