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देश के सबसे बड़े सरकारी बैंक भारतीय स्टेट बैंक (SBI) ने इस साल की सबसे बड़ी भर्ती प्रक्रिया का ऐलान किया है। बैंक आने वाले कुछ महीनों में करीब 3,500 अधिकारियों की नियुक्ति करने जा रहा है। इस भर्ती का उद्देश्य न सिर्फ बैंकिंग सेवाओं को मजबूत करना है, बल्कि डिजिटल युग में बैंक की तकनीकी क्षमता को और सशक्त बनाना भी है। इसमें खासतौर पर आईटी, साइबर सुरक्षा और डिजिटल बैंकिंग से जुड़े विभागों पर फोकस किया जाएगा। एसबीआई की यह पहल देशभर के युवाओं के लिए सुनहरा मौका मानी जा रही है, खासकर उन लोगों के लिए जो बैंकिंग सेक्टर में करियर बनाना चाहते हैं।
युवाओं के लिए सुनहरा अवसर
एसबीआई में नौकरी सिर्फ एक पद नहीं, बल्कि एक प्रतिष्ठा और स्थिर करियर का प्रतीक है। बैंकिंग सेक्टर में दिलचस्पी रखने वाले उम्मीदवारों के लिए यह मौका बेहद खास है। तकनीकी पृष्ठभूमि वाले युवाओं के लिए भी इसमें शानदार अवसर हैं, क्योंकि अब बैंक तेजी से डिजिटल बैंकिंग और साइबर सुरक्षा की दिशा में आगे बढ़ रहा है।
देशभर में होगी नियुक्ति, पीओ और स्पेशलिस्ट ऑफिसर पदों पर खास जोर
इस बार की भर्ती विशेष रूप से प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO) और स्पेशलिस्ट ऑफिसर (SO) पदों के लिए की जाएगी। बैंक ने पहले ही इस वित्तीय वर्ष में कुल 18,000 भर्तियों का लक्ष्य तय किया है, जिनमें से अधिकतर क्लेरिकल और अधिकारी स्तर के पदों पर होंगी। जून महीने में एसबीआई ने 505 पीओ की भर्ती की थी, जबकि 541 पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया पहले ही पूरी हो चुकी है। पीओ भर्ती प्रक्रिया तीन चरणों में होती है, प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू के साथ साइकोमेट्रिक टेस्ट। वहीं स्पेशलिस्ट ऑफिसर (SO) के लिए आईटी, नेटवर्क सिक्योरिटी, डेटा एनालिटिक्स जैसे अहम क्षेत्रों में करीब 1,300 अधिकारियों का चयन पहले ही किया जा चुका है। इसके अलावा बैंक 3,000 सर्किल बेस्ड ऑफिसर्स (CBO) की भर्ती पर भी विचार कर रहा है, जिसे मौजूदा वित्तीय वर्ष में पूरा किया जाएगा।
महिलाओं को मिलेगी अहम भूमिका, 30% तक बढ़ेगी भागीदारी
एसबीआई इस भर्ती अभियान के जरिए जेंडर डायवर्सिटी यानी लैंगिक संतुलन को भी मजबूत करना चाहता है। बैंक के उप प्रबंध निदेशक (मानव संसाधन) किशोर कुमार पोलुदासु ने बताया कि अगले 5 वर्षों में बैंक में महिलाओं की हिस्सेदारी 27% से बढ़ाकर 30% तक करने का लक्ष्य है। इसके लिए बैंक कई विशेष योजनाओं पर काम कर रहा है जैसे क्रेच भत्ता (Creche Allowance), फैमिली कनेक्ट प्रोग्राम, और Empower Her जैसी पहलें, जिनका मकसद महिलाओं को नेतृत्वकारी भूमिकाओं के लिए तैयार करना है। वर्तमान में एसबीआई के फ्रंटलाइन स्टाफ में महिलाओं की हिस्सेदारी करीब 33% है, जिसे बैंक और आगे बढ़ाने की योजना बना रहा है।
कब और कैसे होगी भर्ती प्रक्रिया पूरी?
बैंक के अधिकारियों के मुताबिक, पूरी भर्ती प्रक्रिया अगले पांच महीनों के भीतर पूरी कर ली जाएगी। उम्मीदवारों को सलाह दी गई है कि वे नियमित रूप से एसबीआई की आधिकारिक वेबसाइट sbi.co.in पर जाकर नोटिफिकेशन चेक करते रहें। भर्ती से जुड़ी सभी घोषणाएं और आवेदन से संबंधित लिंक बैंक की वेबसाइट पर ही जारी किए जाएंगे। इसके अलावा एसबीआई की ओर से समाचार पत्रों और डिजिटल प्लेटफॉर्म पर भी विज्ञापन जारी किए जाएंगे ताकि उम्मीदवारों को पूरी जानकारी मिल सके।
