भारतीय सेना में अफसर बनने का सफर: पांच दिन का एसएसबी इंटरव्यू और 900 अंकों की चुनौती,
जानें पूरा प्रोसेस
6 days ago Written By: Ashwani Tiwari
Uttar Pradesh News: भारतीय सेना, नौसेना और वायुसेना में अधिकारी बनने का सपना देखने वाले उम्मीदवारों के लिए सर्विस सिलेक्शन बोर्ड (SSB) का इंटरव्यू सबसे चुनौतीपूर्ण और अहम माना जाता है। यह इंटरव्यू कुल पांच दिनों तक चलता है और इसे देश के सबसे कठिन चयन प्रक्रियाओं में गिना जाता है। इस दौरान उम्मीदवारों की सोचने की क्षमता, आत्मविश्वास, शारीरिक मजबूती और नेतृत्व कौशल की गहराई से जांच की जाती है। यह प्रक्रिया केवल पढ़ाई या नॉलेज पर नहीं, बल्कि उम्मीदवार के व्यक्तित्व और सकारात्मक नजरिए पर भी आधारित होती है।
स्क्रीनिंग टेस्ट से होती है शुरुआत इंटरव्यू का पहला दिन स्क्रीनिंग टेस्ट के लिए निर्धारित होता है। इसमें उम्मीदवारों को चेस्ट नंबर दिए जाते हैं और फिर दो चरणों में परीक्षा ली जाती है। पहला वर्बल टेस्ट और दूसरा नॉन वर्बल टेस्ट, दोनों 50-50 अंकों के लिए होते हैं। इसके अलावा, ग्रुप डिस्कशन भी कराया जाता है, जिसके आधार पर उम्मीदवारों की पहली छंटनी होती है।
मनोविज्ञान टेस्ट से होती है गहरी जांच दूसरे दिन मनोविज्ञान टेस्ट होता है। इसमें उम्मीदवारों को थीमैटिक एपर्सेप्शन टेस्ट यानी 12 तस्वीरों पर कहानी लिखनी होती है। इसके बाद वर्ड एसोसिएशन टेस्ट में 60 शब्दों पर प्रतिक्रियाएं लिखी जाती हैं। सिचुएशन रिएक्शन टेस्ट में 60 परिस्थितियों पर जवाब देने होते हैं, जबकि सेल्फ डिस्क्रिप्शन टेस्ट में उम्मीदवारों को अपने बारे में पांच सवालों के उत्तर लिखने होते हैं।
तीसरे दिन ग्रुप टास्क की चुनौती तीसरे दिन उम्मीदवारों की टीमवर्क और निर्णय लेने की क्षमता की परीक्षा होती है। इसमें ग्रुप डिस्कशन, ग्रुप ऑब्स्टेकल रेस, ग्रुप प्लानिंग और प्रोग्रेसिव ग्रुप टास्क जैसे कई अभ्यास कराए जाते हैं।
चौथे दिन होता है व्यक्तिगत साक्षात्कार चौथा दिन इंटरव्यू का सबसे महत्वपूर्ण चरण माना जाता है। इस दिन उम्मीदवारों का व्यक्तिगत साक्षात्कार लिया जाता है। इसमें उनके परिवार, शिक्षा, हॉबी और जीवन से जुड़े सवाल पूछे जाते हैं। साथ ही नेतृत्व क्षमता और चुनौतियों को सुलझाने की योग्यता पर भी परखा जाता है।
आखिरी दिन घोषित होता है परिणाम पांचवें और अंतिम दिन बोर्ड के सभी अधिकारी बैठक करते हैं और उम्मीदवारों के प्रदर्शन की समीक्षा करते हैं। इसके बाद परिणाम जारी किया जाता है। चयनित उम्मीदवारों को मेडिकल टेस्ट के लिए बुलाया जाता है, जिससे उनकी फिटनेस का परीक्षण हो सके। सीडीएस इंटरव्यू की यह पांच दिवसीय यात्रा केवल एक नौकरी पाने की प्रक्रिया नहीं, बल्कि उम्मीदवारों को अफसर बनने की राह पर परखने और तराशने का मौका है।